メンバーが集まってコトを為すオプティマイザー
「シゴト」だけじゃなく「分かち合うコト」
働くうえで大切なのはコミュニケーション。
共にNo1を目指すためお互いをより理解しあい、コミュニケーションの充実を図る場として、社内イベントなどをたくさん企画実施しています。
年度方針キックオフ（年初会）
オプティマイザーの1年はここからはじまります。
代表からの年度方針の事業部ごとに前年度を振り返り、新年度の計画戦略を発表する場です。
前年度のチーム、個人表彰もここで行われます。
新たな1年にかける思いをみんなで分かち合う、最も重要なイベントです。
初詣
仕事始めは全社員で初詣。
起業時から10年続く日枝神社へ参拝します。
気合も新たに、１年の抱負を心の中で誓う社員も。
入社式
新しい仲間と出会う場、入社式。
新入社員の心地よい緊張感がとても新鮮です。
先輩社員にも新たに気合が入ります。
新入社員歓迎会では新入社員が主役！
社会人デビューを先輩社員が盛り上げ共に大いに祝います。
アイデアをめぐらした企画に緊張もほぐれます。
新人研修
新入社員は入社後、約3週間に渡って新卒研修が始まります。
マナー講習からWEBマーケティングの基礎、チームワークがカギとなるワークショップなどを通して、オプティマイザーマンとしての歩みがここからはじまります。
新卒も何か一皮向けた頼もしい姿を毎年見せてくれます。
BBQ
社員だけではなく家族も参加して、それぞれが作った手料理や梅酒などを持ち寄ったり、野外ならではの遊びやゲームをしたりします。
メンバーの意外で新しい一面を発見することも？
夏祭り
夏は縁日気分を味わえるオプティマイザー夏祭りの開催があります。ヨーヨー釣りやスイカ割り、冷たいかき氷を食べて本格的な夏祭りを思いきり楽しみます。
内定式
毎年10月に行われる新卒の内定式。
会社の成長とともに、我が社も新卒社員がどんどん増えてきています。
内定証書を授与され、4月から社会人になることを実感する時。
緊張した面持ちにも、心に秘めたパワーと希望が溢れてます。
忘年会
「面白いことやサプライズ！ここで出来きてこそオプティマイザーマン！」
最大の社内イベントの忘年会にも、オプティマイザーは全力で挑みます。
新卒ならではのアイデアも加わった斬新な企画が開催。
年々景品も豪華になって、社員の気合も違います。