Marketing Career

今後の海外展開を見据えた採用強化!総合的なサービスで“最適化”を目指し、Web広告の新たな可能性を

《主軸事業の採用》

“最適化”(optimize)を
ビジネスの核に据え
"Internet advertising business"
"Energy business"
"Digital platform business" etc.
様々な事業を展開している当社。

総合的な提案力と独自のノウハウを強みに、
大手企業と直取引を多数展開。
現在、創業以来18期期連続黒字を続けています。

コロナ下でも成長を続けており、海外への事業展開を見据えた人材を募集いたします。

Work in charge

アフィリエイト広告、インフルエンサーマーケティング等、ダイレクトレスポンス広告の企画提案、運用、分析をお任せします

in particular
このポジションはインターネット広告事業を展開する
当社マーケティング事業部にて、自社ASP(アフィリエイトサービスプロバイダー)”メディパートナー”を主に取り扱い、広告主、メディア双方の事業拡大に伴走するアフィリエイトマーケティングに携わって頂きます。

Flow after joining the company
下記いずれかのポジションへ配属予定です。

▽【アカウントプランナー】

最適な広告プランを社内で策定・実行
クライアントの集客や売上UPにつなげます!

▼課題・広告予算をヒアリング
▼企画立案・プレゼン
▼プランニング
▼実施
▼効果検証・フィードバック
※ほぼ100%直取引

▽【メディアコンサルタント】

自社開発の広告ネットワーク
「メディパートナー」を導入頂いた
クライアントの商品・サービスを
メディア側に掲載提案します。

▼アフィリエイト広告の提案・運用
▼モニタリング、運用調整・改善策の提示 等

※中には1つのメディアで
月間数千万の売上が出ることも!

WEBマーケ未経験者多数!やる気次第で成長できる環境
20代のプランナーが活躍中で
未経験からの挑戦したメンバーが多数。

最初は先輩社員のサポート業務から始め
広告主対応、メディア対応の感覚を掴むことからスタート。

自分で戦略を練って仕掛けていく面白さや
成果が出た先にある取引先からの信頼獲得やフィードバックが
モチベーションになるメンバーが多いです

Organization of assignments
■事業部長38歳
■20代が中心に活躍中(平均年齢29.5歳)
■事業部は約40名
■チーム制で課題解決を行います
 各分野のスペシャリストが在籍。
 クライアントや案件内容によって
 最適なメンバーをアサインしています。
■全員が見渡せるワンフロアのオフィスです。
 相談しながらアイデアが生まれます!


Application Requirements

業界・職種未経験歓迎!人物重視の採用です【応募資格】 29歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)★第二新卒歓迎【モデル年収:25歳/450万円 】<こんな方は大歓迎>
◎「自分はこうしたい」と主体的に考えて進めていける方
◎常に新しい事柄に関心を持っていける方
◎会社と共に自己成長を実現したい方
◎TOIEC600点以上は優遇します

⇒“アツい想い”をもって、仕事に全力で打ち込める方、歓迎!

定性面+成果の2軸で評価!毎月インセンティブ支給
当社では、どのポジションでも
売上げ目標・利益の数字面と、
行動指針に沿っているかという
2軸で評価しています。
目標が未達でも、目覚ましい努力や行動を
した場合はインセンティブに反映されます。
こうした仕組みにしたのは、
「ただ売れるだけの人材」ではなく
人間的な成長を重視しているからです。

Employment conditions

Employment status
full-time employee

Work location
Tokyo head office (1-1-7 Moto-Akasaka, Minato-ku, Orient Akasaka Motoside Building 2F)

Working hours
Scheduled working hours 9:30-18:30

Holidays/Vacations
Saturdays, Sundays and public holidays (2 days off per week)
Summer holidays, year-end and New Year holidays, special holidays

Salary
Determined according to skill, experience and ability
Salary increase twice a year (February and August)
Bonus twice a year (June and December)

Welfare system
◆Transportation expenses provided (up to 30,000 yen per month)
◆Social insurance
◆Labor insurance
◆10 yen lunch (snack support)
◆Childcare/nursing care leave
◆Babysitter assistance
◆Childcare fee subsidy (nursery school/kindergarten to second grade of elementary school)
◆Regular health checkup
◆Stress check
◆ Telehealth medical consultation service
◆Learning support system
◆Birth gift money
◆Wedding gift money
◆Condolence money
◆Disaster relief money

     optline

    Mid-career recruitment entry form

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    full-time employeecontract employeepart-time jobpartnerSubcontracting

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    (Example) 03-1234-5678

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    Final Education

    high school graduatejunior college graduatecollege graduategraduate school

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    Consent form

    Handling of personal information 1. Name of business operator Optimizer Co., Ltd. 2. Personal information protection manager Optimizer Co., Ltd. PMS manager TEL: +81-3-4405-9595 FAX: +81-3-4405-9596 3. Personal information Purpose of use Personal information acquired by our company will be handled under strict management, within the scope of the following, and will not be used for any other purpose. The provision of personal information is voluntary, but please understand that if it is not provided, it may not be considered for employment screening. Personal information related to recruitment ・For recruitment selection ・To provide company information, application guidelines, and other information for job hunting ・For contact regarding the above 4. Provision of personal information to third parties Except in the following cases and will not provide it to third parties.・When it is based on laws and regulations ・When there is an urgent need to protect human life, body, property, etc. We will conclude an "Information Leakage Prevention Agreement" with our subcontractors, and will conduct necessary and appropriate supervision of our subcontractors to ensure the safe management of the personal information we consign. 6. Requests for Disclosure, etc. Regarding the acquired personal information, we request notification of the purpose of use, disclosure, correction, addition or deletion, suspension of use, erasure, and suspension of provision to third parties from the person himself or his agent. respond to For requests for disclosure, etc., please contact the "Personal Information Protection Complaints and Consultation Desk" below. 7. Inquiries, complaints and consultations regarding the handling of personal information For inquiries, complaints and consultations regarding the handling of personal information, please contact our "Personal Information Protection Complaints and Consultation Desk". Personal Information Protection Complaints and Consultation Desk TEL: 03-4405-9595 FAX: 03-4405-9596

    I agree to the "Handling of Personal Information" above.